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合理化建议
一键提交，让改善成为一种习惯
90%的问题发生在生产线
激发全员发现问题和
解决问题的创新力
员工奖励JIT
创意改善及时奖励，提高员工积极性
三大痛点影响合理化建议成效
-
纸张提交纸张填写，信息不全面，员工嫌麻烦，参与率低下 -
流程不透明执行进度不共享，效果无法呈现，不能形成闭环 -
奖励与KPI奖励不及时，员工缺乏积极性。KPI人工统计繁琐
创新点
快速构建数字化的企业合理化建议体系
手机APP提交
语音提交、上传图片
在线审核
员工在线关注 审批流程闭环管理
进展透明
执行进展实时展示执行效果及时提交
奖励JIT
积分等于金钱，员工实时积分兑换奖品
KPI在线
上百张智能报表可在手机APP、电脑、大屏端实时展示，自由组合
手机APP提交
语音提交、上传图片
在线审核
员工在线关注 审批流程闭环管理
进展透明
执行进展实时展示执行效果及时提交
奖励JIT
积分等于金钱，员工实时积分兑换奖品
KPI在线
上百张智能报表可在手机APP、电脑、大屏端实时展示，自由组合
精益云合理化建议
合理化建议使用前
- 纸张提交，流程繁琐，员工参与率低
- 审批繁琐，员工看不到审核进展
- 提案执行缓慢，执行进度无法共享
- 奖励不及时，员工激励性不足
- 数据零散，需专人统计，耗时耗力
VS
合理化建议使用后
- 手机提交，语音图片输入，表述更具体
- 在线审批省去流转环节，审核流程透明
- 执行过程公开，改善进度全员可见
- 奖励实时，积分排行榜调动员工积极性
- 数据自动汇总，报表灵活，案例永久保存
客户收益
某财富500强汽车零部件制造商
提案数量提升10倍以上，上线后一个月的提案数量相当于上线前一整年的量，问题响应与处理时间缩短50%
异常停机（设备故障、物料、品质、生产）时间降低至10%
客诉品质PPM从28降低至13，降低了54%
UPH（单位小时人均产出）从1.53提升至2.2，提升了44%
直接员工减少了91人，间接员工减少了21人
客户之声
“原来用纸张的形式去提案，发现很多东西石沉大海，一级一级的特别繁琐，得不到及时的回复。现在一个月的合理化建议提交量相当于去年一整年的量，整个工厂的员工参与率达到87%。”
——精益专员 陈先生
“建议的多少其实是直接反应了员工对工厂的忠诚度，员工的积极性被调动起来，工作热情也会高涨，体现了我们企业平等、开放的企业文化。”
——人力资源总监 张女士
